最新招聘信息


市场部总经理/总监

managers

工作地点:上海

工作经验:3-5年

学历要求:本科以上

薪资待遇:面谈


岗位职责:

1、负责进行山林公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略;

4、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司微博和微信的内容运营,服务粉丝和核心用户;

5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。


任职要求:

1、两年以上线下市场经验,具有教育市场推广经验优先;

2、能够独立撰写策划方案,拥有一定的创意、策划、逻辑能力、审美意识;

3、具有敏锐的市场意识,善于将市场热点与产品结合,熟悉移动互联网营销推广手法,对于事件炒作,热点营销,娱乐营销拥有一定的经验;

4、拥有较强的组织、沟通能力,并对项目能够独立把控,具有风险意识;

5、快速融入山林公司文化;



电商部总经理/总监

managers

工作地点:上海

工作经验:3-5年

学历要求:专科以上

薪资待遇:面谈


岗位职责:

负责电商平台的运营推广、网络商务拓展、品牌营销、网站发展战略及电子商务整体运营管理,电子商务部的管理。


任职资格:

1、大专以上学历,计算机及相关专业。

2、2年以上的电商运作管理经验。

3、熟练使用Visual Studio、SQL Server等开发工具。

4、独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;

5、熟悉互联网发展趋势及盈利模式;

6、精通B2C网络商城及O2O平台运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

8、具备战略性和创造性思维,逻辑能力强。市场洞察力敏锐,对数据敏感度高。



采购部总经理/总监

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工作地点:上海

工作经验:3-5年

学历要求:专科以上

薪资待遇:面谈


岗位职责:

1、对接后端货源和供应链,保证商品货源和质量;

2、拓展商户,开发新品,丰富网站商品品类;

3、重点品类自有供应链搭建,保证公司在售商品货源稳定;

4、贯穿以上各个工作环节的基本工作项,为各项工作提供数据支持。

岗位要求:

1、专科及以上学历,3年及以上食品渠道或采购相关工作经验;

2、对商品市场有敏锐的嗅觉和认知,了解用户需求;

3、对互联网和电子商务有浓厚兴趣,具有独立的分析和解决问题的能力;

4、能够熟练操作办公自动化office等软件,有供应链经验者优先。



财务部总经理/总监

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工作地点:上海

工作经验:3-5年

学历要求:本科以上

薪资待遇:面谈


岗位职责:

1、贯彻执行国家有关财税法规,负责财务部全面工作;

2、负责建立和健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;

3、审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作;

4、编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

5、审核或参与公司合同、协议及其他重要经济文件的拟定;确保公司各项税收的及时缴纳申报。

6、研究税收筹划工作,规避税收风险;确保公司各项税收的及时缴纳申报。

7、负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作;

8、落实会计档案的保管、查阅等管理工作。

9、熟练使用常用办公软件。

岗位要求:

1、具有3年以上财务工作经验,具有中级会计师及以上职称;

2、具有全面的财务专业知识、财务处理和财务管理经验;精通国家财税法律规范,能管理财务团队,建立财务管理体系。

3、为人正直、责任心强、工作仔细认真,能承受工作压力;有团队协作精神和良好沟通能力。



研发部总经理/总监

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工作地点:上海

工作经验:3-5年

学历要求:硕士以上

薪资待遇:面谈


岗位职责:

1、根据公司规划和市场需求,对新产品开发进行分析、调研;

2、制定并论证新产品开发思路与方案,确定作用机理,提炼核心卖点;

3、设计配方与工艺,指导产品的试制与生产,解决加工过程中出现的工艺或质量问题;

4、评估产品性能与质量,编制相关技术规程、工艺文件及标准;

5、针对现有产品进行技术改良,细分并丰富产品线,提升现有产品市场竞争力;

6、通过对原料和配方及工艺等优化来降低产品成本,提高产品质量;

7、为销售中心提供技术支持;

8、收集、分析行业内的市场、政策信息;


任职资格:

1、本科以上学历,食品相关专业;

2、熟悉食品企业生产流程、食品安全工作规范和企业管理体系;

4、熟悉专业的食品开发流程和使用标准;

5、了解各种食品开发的方法和原理;

6、掌握运用《食品安全国家标准》等相关国标和法律法规标准

7、熟练掌握食品工艺、食品分析、食品设备、食品包装等领域的相关知识。

8、具有强烈的责任心,勇于创新,具有良好的学习精神;

9、善于沟通协调与团队培养。



西式调理品销售总经理/总监

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工作地点:上海

工作经验:3-5年

学历要求:专科以上

薪资待遇:面谈


职位描述:

1、负责销售公司西式调理品产品在食品行业的推广;

2、面向客户提供产品的售前支持,跟踪服务,对销售流过程持续跟进;

3、制定公司产品试产推广方案,整理目前市场潜在的销售机会;竞争对手情况分析及策略制定;结合公司产品进行行业应用解决方案的总结。


岗位要求:

1、了解西式调理品产品相关特点,熟悉食品行业及工艺优先;

2、良好的沟通能力和团队协作精神,勤奋敬业,工作积极主动,3年以上相关工作经验;



门店连锁运营总经理/总监

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工作地点:上海

工作经验:3-5年

学历要求:专科以上

薪资待遇:面谈


岗位职责:

1. 负责公司连锁店经营体系构建与管理,实施市场战略、销售战略、市场开拓、品牌建设等工作;

2. 负责新店开店计划制定和实施;

3. 负责制定长期、短期的年度和月度计划,组织及督促完成各项任务和经营指标,并进行分析;

4. 制定各项规章制度,并负责人员招募,培训,考核,内部流程优化等;

5. 制定连锁店招商加盟政策,考察评估新店选址及协助新加盟商户;

任职要求:

1、具有良好的品牌意识、品牌化管理思维、运营管理、创新能力、市场开拓及品牌连锁店经营思路;

2、品牌连锁店运管、其他品牌连锁运管优先。



人力资源总经理/总监

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工作地点:上海

工作经验:3-5年

学历要求:专科以上

薪资待遇:面谈


岗位职责:

1、组织制定人力资源整体战略规划,组织制定人力资源长期,中期和年度规划;

2、制定并完善薪酬、考核、培训、福利、招聘等人事管理制度和流程;

3、设计公司组织结构和岗位编制,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

5、制定相应的薪酬和绩效方案,并予以推进、执行;

6、推动公司的企业文化建设。

任职资格:

1、精通薪酬管理和绩效管理,掌握绩效管理方法,并有成功的案例;

2、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

3、具备很强的人力资源团队管理能力,能带领团队完成人力资源工作任务;

4、 熟悉国家相关法律法规,具备处理人事纠纷的工作经验;

5、 为人善于沟通,亲和力强,具备良好的团队合作精神;

6、 具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,严守公司商业秘密。



团膳开发经理

工作地点:上海

工作经验:1-3年

学历要求:专科以上

薪资待遇:面谈


岗位要求:

1、市场开发及推广,主要从事餐饮连锁食品等的开发及维护


任职资格:

1、遵照本公司的合同、章程。

2、从事过市场开发及维护者优先

3、大专以上学历

4、18-40岁



销售内勤

工作地点:上海

工作经验:1-3年

学历要求:专科以上

薪资待遇:3000-5000


岗位要求:

1、主要负责大客户的月底对账和各环节的沟通接洽,销售数据的整理和核对。

2、销售订单的接收和发送。


任职资格:

1、遵照本公司的合同、章程。

2、能熟练操作各种办公软件。

3、大专以上学历

4、18-30岁



拓展专员

工作地点:上海

工作经验:1-3年

学历要求:专科以上

薪资待遇:3000-10000


岗位要求:

1、门店商圈调查、评估、选址。

2、门店开发及签约。


任职资格:

1、遵照本公司的合同、章程。

2、有相关拓展工作者优先

3、大专以上学历

4、18-30岁



销售代表

工作地点:上海

工作经验:1-3年

学历要求:专科以上

薪资待遇:3000-10000


岗位要求:

1、客户维护及开发

2、产品推广及销售

3、协助各部门完成营销活动


任职资格:

1、遵照本公司的合同、章程。

2、有相关销售工作者优先,服从管理、执行力强。责任心强。

3、大专以上学历

4、18-30岁



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